Section F.O.-DGFiP de l'AVEYRON

Résultat grève du 05 novembre 2026 (article publié le 06/11/2026 )

2026-11-06T08:35:42Z

Manifestation du 05 novembre 2026 à 14h30 au jardin public de Rodez (article publié le 26/10/2026 )

2026-10-26T08:12:29Z

Les organisations Syndicales ont décidé d'une journée d'action le 5 novembre 2026.
En Aveyron, une manifestation est prévue le jeudi 5 novembre 2026 à 14h30 au Jardin Public de Rodez !

Comme annoncé par le gouvernement, un "effort" budgétaire de 54 milliards risque de s'appliquer en 2027.
Encore une fois, c'est sur les plus nombreux que ces économies vont peser, c'est à dire nous.

Les annonces du gouvernement font peur :

Réduction des dépenses de la sécu : en clair, arrêts de travail impactés
Mise à contribution des retraités avec une désindexation des pensions
Gel du crédit des ministères
Gel des aides sociales : allocations familiales, APL, …
Gel du point d'indice pour les fonctionnaires (encore)

Ceci n'est qu'un petit aperçu de l'impact dévastateur de ce budget.

Compte-rendu CSAL FS du 01 octobre 2026 (article publié le 05/10/2026 )

2026-10-05T07:23:26Z

Vous trouverez ci-joint la déclaration liminaire et le compte rendu de la Formation Spécialisée du 1er octobre 2026.

- Comptes rendus Formation Spécialisée

Résultat grève du 29 septembre 2026 (article publié le 30/09/2026 )

2026-09-30T14:39:09Z

Voici le recensement des grévistes par la DDFIP de l'Aveyron.
Merci à tous pour votre large mobilisation (plus de 24%).

Livret : Fonctionnaire, "comprendre sa fiche de paie" (article publié le 30/09/2026 )

2026-09-30T14:35:05Z

Chères et chers camarades,

La première édition de notre livret « Fonctionnaire, comprendre ma fiche de paie » avait rencontré un véritable succès et suscité de nombreuses demandes pour sa réédition.
Nous avons donc souhaité le remettre à disposition dans une nouvelle édition 2026. Mais il ne s'agit pas d'une simple réédition. Le document a été entièrement actualisé et enrichi afin de tenir compte des évolutions intervenues et de répondre encore davantage aux questions concrètes des agents publics.
Traitement indiciaire, NBI, supplément familial de traitement, primes, cotisations, retraite, protection sociale complémentaire, prélèvement à la source… Le livret décrypte, ligne par ligne, les principaux éléments figurant sur les bulletins de paie des trois versants de la Fonction publique : État, territoriale et hospitalière.
Cette nouvelle édition va cependant plus loin. Elle apporte de nouveaux repères pour identifier les éléments à vérifier sur son bulletin et comprendre les variations de sa rémunération, ainsi qu'un rappel sur l'organisation des carrières, les grades et les échelons. Elle intègre également les dernières données disponibles sur les salaires dans la Fonction publique.
Enfin, parce que comprendre sa fiche de paie, c'est aussi mesurer ce qui pèse sur le pouvoir d'achat et les carrières, cette édition rappelle clairement les revendications de Force Ouvrière en matière salariale : augmentation de 10 % de la valeur du point d'indice et indexation sur l'inflation, revalorisation des grilles, maintien de 100 % du salaire en arrêt maladie, intégration des primes dans le traitement indiciaire, progression des carrières et égalité salariale entre les femmes et les hommes.
À quelques semaines des élections professionnelles dans la Fonction publique, ce livret constitue ainsi un outil concret pour nos syndicats et nos militants : expliquer, informer, mais aussi donner des arguments pour porter nos revendications au plus près des agents.
Car derrière les lignes parfois difficiles à décrypter d'une fiche de paie se trouvent bien plus que des chiffres : le salaire, la carrière, la protection sociale, la retraite et, finalement, les droits des agents publics.

Amitiés syndicales,

Rachèle BARRION
Secrétaire confédérale

Frédéric SOUILLOT
Secrétaire général

Manifestation du 29 septembre 2026 à Rodez 14h30 (article publié le 28/09/2026 )

2026-09-28T06:36:38Z

Communiqué de la FGF-FO

Les événements tragiques de l'été ont démontré une nouvelle fois le rôle essentiel des services publics notamment à l'hôpital et chez les pompiers.

Les annonces gouvernementales sur je projet de loi de finances (PLF) pour 2027 révèlent une volonté de maintenir une politique d'austérité pour les services publics, oubliant, comme à l'accoutumée, la disponibilité et l'engagement des agents publics.

Gel du point d'indice indiqué par le ministre Amiel, aucune négociation sur la grille indiciaire, maintien de l'abattement de 10% de la rémunération en cas d'arrêt maladie, aucune mesure pour l'égalité professionnelle, tout cela est inacceptable.

Les fonctionnaires et contractuels méritent de pouvoir vivre dignement de leur mission de service public. Ils méritent aussi de travailler dans des conditions décentes avec les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de leurs missions.

Ce 29 septembre est le moment de démontrer au gouvernement que les belles paroles : ça suffit !

Face à la hausse des carburants, le coût du logement et de l'énergie, la FGF exige des réponses immédiates et revendique :

• une augmentation immédiate de 10% de la valeur du point d'indice ;
• une refonte des grilles indiciaires garantissant de véritables déroulements de carrière ;
• un plan de rattrapage de la perte du pouvoir d'achat (- 33% depuis 2000) ;
• des moyens humains et financiers à la hauteur des besoins des services publics ;
• l'intégration des primes dans le traitement pour améliorer le niveau des pensions ;
• le maintien de l'indexation des pensions sur l'inflation ;
• l'abrogation de la réforme des retraites.

Nous refusons que les services publics soient encore sacrifiés alors qu'ils constituent le premier rempart contre les inégalités et les crises que traverse notre pays.

Ce 29 septembre, veille du dépôt du PLF 2027 au conseil des ministres, c'est à nous, agents publics, de démontrer ensemble que nous ne sommes pas des variables d'ajustement budgétaire mais des agents publics engagés pour défendre les valeurs républicaines garantes de la cohésion sociale.

Mobilisons-nous contre l'austérité ! Mobilisons-nous pour être respectés !

Le 29 septembre tous en grève et en manifestations !

Protection Sociale Complémentaire : pas de hausse de cotisations en 2027 (article publié le 25/09/2026 )

2026-09-25T06:19:41Z

Vous trouverez en pièce jointe le Flash InFO concernant la réunion PSC du 18.09.2026.

- Vie de l'agent

Harcèlement au travail : Une avancée dans le privé qui doit inspirer la fonction publique ! (article publié le 23/09/2026 )

2026-09-23T10:05:27Z

La FGF-FO nous invite à prendre connaissance du communiqué ci-joint relatif à une récente jurisprudence de la Cour de cassation en matière de harcèlement moral.
Cet arrêt constitue une évolution importante dans l'appréciation des méthodes de management susceptibles de caractériser un harcèlement moral dans le secteur privé. S'il n'est pas directement transposable à la fonction publique, il ouvre une perspective intéressante que nous souhaitons voir prise en compte à l'avenir par le juge (…)

- Informations diverses