Section F.O.-DGFiP du DOUBS

TABLEAUX D'AVANCEMENT B ET C 2027 (article publié le 09/11/2026 )

2026-11-09T06:00:00Z

FO vous rappelle que vous n'avez aucune démarche à effectuer pour bénéficier d'une promotion de grade par tableau d'avancement (TA).

La sélection 2027 a été lancée par note de service DGFiP numéro 2026/08/935 du 11/09/26 (cf. ici).

FO revendique le passage automatique au grade supérieur dès lors que les agents réunissent l'ensemble des conditions statutaires. Ce n'est pas du tout ce que fait l'administration, qui réduit le volume des promotions afin qu'il ne dépasse pas une enveloppe budgétaire, très insuffisante au regard de la reconnaissance due aux personnels de la DGFiP.

Pour établir les tableaux d'avancement de grade dans les catégories B et C, c'est l'ancienneté administrative qui est prise en compte pour départager les agents dont la valeur professionnelle et la manière de servir sont considérées comme satisfaisantes . Car la prise en compte du mérite est désormais renforcée et se traduit par l'observation des 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) : si toutes les conditions y sont remplies (aucun critère d'exclusion), alors la manière de servir est considérée comme satisfaisante.

Les promus sont sélectionnés parmi les personnels :

→ qui remplissent les conditions statutaires ;

→ qui se trouvent parmi les plus anciens administrativement (échelons les plus élevés, et à échelon égal ancienneté dans cet échelon la plus importante) ;

→ qui ne sont pas frappés d'un critère d'exclusion tel que prévu par les Lignes Directrices de Gestion "Promotion" , voir en pages 7 et 8.

NB : La sélection dérogatoire "au bénéfice de fin de carrière", qui pouvait bénéficier aux agents proches de la retraite auparavant, n'existe plus (elle concernait notamment le TA C1 → CP, mais cela ne représentait malheureusement pas des promotions supplémentaires comme revendiqué par FO ).

Conditions Statutaires appréciées au 31 décembre 2026

Les paradoxes d'Amelie Melo (numéro 4) : Muté, ou pas, selon le fait du prince tout puissant ? - A la DGFIP c'est déjà le cas ! ! (article publié le 09/11/2026 )

2026-11-09T06:00:00Z

Voici maintenant le numéro 4 de notre série qui écorne, un peu, l'image de notre direction. Bien évidemment et comme toujours à F.O.-DGFiP25 , ce ne sont jamais les personnes qui sont visées ou mises en cause, mais bien leur fonction, leur politique, et en conséquence, les mises en œuvre qui en découlent.
Ça vous gratte, ça vous turlupine, ça vous démange, participez à la rédaction des prochains numéros en apportant une solution, n'hésitez surtout pas ! C'est par mail et c'est gratuit ! (…)

- L'INFO 25

DGFIP -Travailler plus vivre moins ça suffit !!! (article publié le 06/11/2026 )

2026-11-06T08:49:13Z

La solution Force Ouvrière dans ce tract….
Le tract en téléchargement

- Expression syndicale

"Pas à pas" pour activer votre compte électeur (article publié le 04/11/2026 )

2026-11-04T09:07:08Z

Ça y est, le compte à rebours est lancé depuis le 03 novembre 2026 !
À partir du 03 décembre et jusqu'au 10 décembre 2026 vous avez une partie de la solution : votez aux élections professionnelles de la DGFiP et du Ministère des finances.
Vous avez déjà reçu votre carte d'électeur sur votre espace personnel l'ENSAP.
Pour vous aider dans la démarche du vote, suivez notre "pas à pas" ci-dessous

- Élections

Formation spécialisée - session plénière - Déclaration liminaire FO DGFIP 25 : A la DGFIP c'est l'éclipse de Lune toute l'année ! (article publié le 04/11/2026 )

2026-11-04T06:28:25Z

Vous trouverez en téléchargement la déclaration liminaire FO DGFIP 25 lue par nos élus lors de la Formation spécialisée (ex-CHSCT) de ce jour.

- Expression syndicale

Fédération des Finances FO - Journal Finances Information n° 174 - 2eme semestre 2026 (article publié le 03/11/2026 )

2026-11-03T07:00:51Z

Le nouveau Journal Finances InFOrmations est disponible !

Au sommaire du n°174 :

PLF 2027, défense de nos services publics, élections professionnelles et action sociale.

FO Finances décrypte l'actualité, porte vos revendications et reste mobilisée pour défendre vos droits.

Découvrez dès maintenant votre journal fédéral en cliquantici

Les paradoxes d'Amelie Melo (numéro 3) : "Payé en dessous du SMIC ? A la DGFIP c'est possible !" (article publié le 02/11/2026 )

2026-11-02T06:00:00Z

Bienvenue dans notre nouvelle série qui écorne, un peu, l'image de notre direction. Ses directeurs successifs y ont tous eu le droit et comme à Force Ouvrière nous sommes POUR l'égalité Femmes/Hommes, il n'y a pas de raison d'épargner notre Directrice, fusse t'elle la première !

Bien évidemment et comme toujours à F.O.-DGFiP25, ce ne sont jamais les personnes qui sont visées ou mises en cause, mais bien leur fonction, leur politique, et en conséquence, les mises en oeuvre qui en découlent. Et il y a parfois matière à dénoncer !

C'est donc dans cette optique que vous lirez ces « paradoxes » auxquels nous nous ferons une joie et un plaisir, non dissimulés soyez en sûrs, d'y apporter tantôt des revendications, tantôt des solutions !

Et si ça vous gratte, ça vous turlupine, ça vous démange, participez à la rédaction des prochains numéros en apportant une solution, n'hésitez surtout pas ! C'est par mail et c'est gratuit !

Place donc au numéro 3 !

La DGFiP se veut attractive et elle se vante de l'être dans sa communication tant interne qu'externe ! Mais qu'en est-il vraiment ?

Commençons donc par l'aspect pécuniaire, car tout travail mérite salaire !

Payé en dessous du Smic ? À la DGFiP c'est possible !

La suite en téléchargement

Fédération des Finances FO - Protection Sociale Complémentaire (PSC) : Expiration des dispenses (article publié le 02/11/2026 )

2026-11-02T06:00:00Z

En téléchargement l'Info pratique élaboré par la Fédération des Finances Fo sur l'expiration des dispenses au 31 décembre 2026.

- Vie de l'agent

Les paradoxes d'Amelie Melo (numéro 2) : "Tickets restaurant : Bienvenue à la DGFIP !" (article publié le 29/10/2026 )

2026-10-29T06:00:00Z

Voici maintenant le numéro 2 de notre nouvelle série qui écorne, un peu, l'image de notre direction.

Ça vous gratte, ça vous turlupine, ça vous démange, participez à la rédaction des prochains numéros en apportant une solution, n'hésitez surtout pas ! C'est par mail et c'est gratuit !

La DGFiP se veut attractive et elle se vante de l'être dans sa communication tant interne qu'externe !

Mais qu'en est-il vraiment ?

La suite en téléchargement

FO Fonction Publique : Vous avez eu trop d'enfants !!! (article publié le 28/10/2026 )

2026-10-28T08:35:57Z

Après un Président de la République qui disait vouloir réarmer démographiquement la France, voilà un gouvernement devenu schizophrène, qui fait exactement l'inverse.

Après n'avoir eu de cesse de crier dans les médias que la natalité dans notre pays était en baisse et qu'il fallait tout faire pour inverser cette courbe, le gouvernement agit en contradiction totale avec ses ambitions.

En effet, le gouvernement propose dans le cadre du PLFSS 2027 une mesure contenant la suppression, pour les retraités, de la majoration de 10% des pensions pour les parents à partir du troisième enfant, puis 5% par enfant supplémentaire.