Section F.O.-DGFiP de l'ILLE-ET-VILAINE

Compte - rendu du CSAL du 16 Mars 2026 (article publié le 16/03/2026 )

2026-03-16T16:23:15Z

Vous trouverez en téléchargement le dernier compte - rendu concernant le Comité Social d'Administration Local de la DRFIP35, en date du 16 mars 2026.

- Comptes rendus C.S.A.L.

SPECIAL MUTATIONS ABC 2026 (article publié le 27/02/2026 )

2026-02-27T14:54:41Z

FO vous propose ici une page spéciale " Mutations 2026 ", qui sera mise à jour tout au long de la campagne.
A votre disposition en cliquant ci-dessous le guide FO des mutations 2026.
Afin de vous aider dans la rédaction de vos vœux, FO organise 2 webinaires :
jeudi 8 janvier à 12h30 ;
jeudi 8 janvier à 18h.
Pour vous inscrire sur un créneau et recevoir le lien, merci d'écrire à contact@fo-dgfip.fr (syndicat national), avec copie à fo.drfip35@dgfip.finances.gouv.fr.
Ce webinaire a lieu après celui de la DG programmé le 7 janvier 2026, qu'il est bien évidemment conseillé de suivre au préalable.
Merci de nous envoyer un petit mail sur fo.drfip35@dgfip.finances.gouv.fr avec votre question et/ou un numéro de portable.
Nous répondrons avec attention à chacun d'entre vous,
avec une priorité de traitement naturellement accordée à nos fidèles adhérents.

SPECIAL GUIDE DE L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL (article publié le 27/02/2026 )

2026-02-27T14:44:55Z

Les entretiens ont démarré le jeudi 29 janvier 2026.
Les compte-rendus des entretiens professionnels prennent de plus en plus d'importance dans le déroulement de la carrière [listes d'aptitude, sélections, tableaux d'avancement (à la marge), mutations aux choix (A+, A (en local notamment) et quelques emplois B et C)…] , cet exercice n'est donc pas à négliger même si, actuellement, il n'y a pas de mois de réduction de la durée de l'échelon à recevoir.
Un collègue averti en valant deux, vous trouverez ci-dessous le guide de l'entretien professionnel élaboré par nos camarades du siège FO DGFiP.
Toute l'équipe des militants de l'Ille et Vilaine est à votre disposition pour vous aider :

- si vous voulez savoir s'il faut faire un recours ou non,
- faire un recours hiérarchique préalable (obligatoire),
- saisir la CAP nationale compétente (avec l'aide de nos élus nationaux).

N'hésitez pas à nous contacter si besoin.

PSC GMF-Vivinter : Cotisations socle et options - mécanisme transitoire (article publié le 27/02/2026 )

2026-02-27T08:15:17Z

Pour des raisons juridiques, l'administration ne pouvait transmettre la Déclaration Sociale Nominative (DSN – éléments d'informations sur la rémunération) qu'à compter de la prise d'effet du contrat collectif obligatoire en janvier 2026.
Cette DSN permet à GMF-Vivinter de calculer pour chaque agent la cotisation exacte du socle et des options.
C'est pourquoi un mécanisme transitoire a été mis en place en janvier et février…
Lire la suite en téléchargement :

- Vie de l'agent

C'est le moment d'adhérer (article publié le 03/02/2026 )

2026-02-03T16:30:59Z

C'est le moment d'adhérer !

Pour vous défendre face à l'inflation et aux restructurations, pour faire valoir vos droits dans la nébuleuse des nouvelles règles de gestion, vous êtes de plus en plus nombreux à rejoindre notre syndicat F.O.-DGFiP de l' Ille et Vilaine.

Toute l'équipe locale vous en remercie vivement !

C'est la confiance que vous témoignez à notre organisation syndicale qui garantit et conforte notre action militante, qui repose sur les principes d'indépendance et de liberté de comportement.

La mise en œuvre au quotidien de ces critères suppose une gestion assurant recherches, démarches, informations, correspondances, déplacements, etc…

Toute cette logistique peut fonctionner dans l'intérêt de tous et de chacun grâce au soutien financier que nous apportent nos adhérents, toujours plus nombreux, toujours bienvenus !

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Depuis de nombreuses années, FO revendiquait qu'un crédit impôt se substitue à la déduction fiscale existant antérieurement pour la cotisation syndicale, ceci afin de rétablir une égalité de traitement fiscal entre tous les adhérents, imposables ou pas.

Cette revendication a pu être satisfaite lors de l'adoption de la loi de finances rectificative pour l'année 2012, parue au J.O. du 30 décembre 2012, qui prévoit l'instauration d'un crédit d'impôt à hauteur de 66 % du montant de la cotisation syndicale.
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Le montant de la cotisation syndicale est la garantie de notre indépendance. Nos cotisations départementales sont indexées sur le point d'indice et sont proportionnelles à la quotité du temps de travail. Des facilités de paiement sont proposées, il est possible de fractionner son versement sur l'année (en établissant plusieurs chèques à l'ordre de F.O.-DGFiP 35 , la date d'encaissement souhaitée pouvant être inscrite au dos).

Ensemble, nous pourrons contrer efficacement certaines dérives de nos dirigeants qui nous provoquent chaque jour un peu plus : jours de carence, gel du point d'indice, grilles indiciaires allongées, baisse du pouvoir d'achat, promotions en panne sèche, participation misérable à notre protection sociale complémentaire, "Nouveau Réseau de Proximité", frais de déplacements à la charge des agents, menace de primes modulables au mérite, recul de l'âge de départ en retraite à 64 ans…

Être militant, c'est avant tout faire preuve de générosité et de combativité pour défendre nos droits individuels et collectifs, notre statut, avec le soutien d'une organisation syndicale nationale indépendante et structurée, qui est en mesure de vous défendre avec efficacité à tous les niveaux :

Au niveau départemental :

 face à notre Direction Départementale des Finances Publiques : notre section F.O.-DGFiP 35 ,

 face au Préfet d' Ille et Vilaine : l'Union Départementale FO .

Au niveau régional :

 à la Section Régionale Interministérielle d'Action Sociale (→ site de la SRIAS) : notre délégation F.O.

 face au Préfet de Bretagne : nos coordonnateurs régionaux FO Fonction Publique.

Au niveau national :

 face au Directeur Général des Finances Publiques : notre syndicat national ( F.O.-DGFiP ),

 face au Ministre des Finances : la Fédération des Finances ( FO Finances),

 face au Ministre de la Fonction Publique : la Fédération Générale des Fonctionnaires (FGF FO ),

 face au Gouvernement : la Confédération Force Ouvrière (représentée par Frédéric SOUILLOT).

Être syndiqué, c'est travailler ensemble en s'organisant pour faire aboutir nos revendications.
Être syndiqué, c'est jouer collectif pour mieux nous défendre.
Être syndiqué, c'est réfléchir ensemble pour proposer des idées et faire progresser nos droits.

De plus, être adhérent donne aussi droit à :

 un crédit d'impôt à hauteur de 66 % depuis l'année 2012,

 être abonné à nos in FOrmations (le “ Flash FO ”),

 pouvoir s'abonner à la newsletter FO Fonctionnaires ,

 être membre de l'A FOC (protection des consommateurs), et pouvoir faire appel à SOS AFOC,

 bénéficier d'une visite de votre service ou d'une Heure Mensuelle d'Information sur simple demande,

 être invité à notre assemblée générale (le vendredi 13 mars 2026),

 être conseillé, suivi et aidé dans vos démarches (mutations, recours, tribunal administratif, avancement, liste d'aptitude, disponibilité, retraite, déontologie, discipline…),

 pouvoir être orienté vers un autre syndicat FO pour un proche du secteur privé ou autre : FO est partout !

 et bientôt, bénéficier d'avantages [3] sur la nouvelle plateforme MY STORE FO, qui est déjà accessible pour les adhérents mais dont l'offre sera encore étoffée à l'avenir.
En 2026, rejoignez nous : adhérez à FO !

Notes :