Section F.O.-DGFiP des PYRÉNÉES-ATLANTIQUES

Guide des prestations sociales 2026. (article publié le 31/07/2026 )

2026-07-31T07:57:46Z

En cliquant sur ce lien, vous trouverez le guide des prestations sociales 2026.
https://financesfo.fr/2026/07/29/gu...

Solidarité incendies, communiqué de FODGFIP. (article publié le 30/07/2026 )

2026-07-30T12:42:44Z

Vous trouverez ci-dessous le message de notre syndicat national à l'attention des victimes d'incendies et de ceux qui les combattent.
La section FODGFIP64 se joint, bien sûr, à ce communiqué de soutien.

Aide à l'installation, un retard certain ! (article publié le 29/07/2026 )

2026-07-29T04:30:00Z

Aide à l'installation : du retard à l'allumage ! L'administration a informé les acteurs de l'ASI de l'indisponibilité temporaire du service de dépôt des demandes d'Aide à l'installation des personnels de l'Etat (AIP). « Le dépôt des demandes est momentanément suspendu sur le site dédié
aip-fonctionpublique.fr. Cette interruption est liée à la mise en œuvre, suite au changement de prestataire, d'un processus de sécurisation informatique indispensable, visant à garantir une protection optimale des données personnelles des agents…lire la suite de l'article FGF FO en cliquant sur le lien suivant…
https://www.fo-fonctionnaires.fr/as...

Soutien FO Finances à toutes les personnes victimes des incendies ainsi qu'à tous les intervenants pour les circonscrire ! (article publié le 28/07/2026 )

2026-07-28T12:53:36Z

Face aux incendies qui ravagent notre pays, FO Finances adresse tout son soutien et sa solidarité aux populations et aux agents des Ministères économiques et financiers frappés par ces Catastrophes. Dans ces moments tragiques, FO Finances demande aux directions de Bercy de prendre toutes les dispositions nécessaires pour venir en aide et répondre aux besoins et demandes des agents victimes de ces incendies.

https://financesfo.fr/2026/07/27/co...

Formation Spécialisée Ministérielle du 7 juillet 2026 (article publié le 22/07/2026 )

2026-07-22T12:34:22Z

Vous trouverez ce compte rendu en cliquant sur le lien suivant :
https://financesfo.fr/wp-content/up...

ÉVALUATION DES COMPÉTENCES INSPECTEURS STAGIAIRES 2025/2026 (article publié le 21/07/2026 )

2026-07-21T13:43:52Z

Vous trouverez ci-joint une fiche synthétique sur ce sujet.

Comité National d'Action Sociale (CNAS). (article publié le 16/07/2026 )

2026-07-16T06:58:44Z

Vous trouverez ci-joint la déclaration liminaire intersyndicale…

Comité Social Ministériel du 06/07/2026 (article publié le 15/07/2026 )

2026-07-15T06:53:00Z

Après notre déclaration liminaire ci-dessous et quelques échanges avec le ministre Amiel, qui pressé par le temps a quitté rapidement la salle, la délégation FO a décidé de partir puisque l'administration et le ministre restent sourds aux souffrances des agents de notre ministère.
Malgré les nombreux dossiers en instance, aucune réponse concrète ni sur les suicides et le NRP2 à la DGFIP,ni sur la loi RIPOST et le boycott des instances à la Douane, ni sur la réforme de la CCRF…
Le dialogue social doit être exigeant, structuré et orienté vers des résultats concrets pour les agents. Dans ces conditions, FO Finances y prendra toute sa place, fidèle à ses valeurs et à son rôle de défense des intérêts collectifs, mais aujourd'hui rien de tout cela n'existe aussi FO fait le choix de partir…Vous trouverez ci-joint la déclaration liminaire FO Finances…

CDAS du 30 juin 2026 (article publié le 07/07/2026 )

2026-07-07T08:59:05Z

Vous trouverez ci-joint le compte-rendu du CDAS du 30 juin 2026.
Bonne lecture !

Compte-rendu complet du CSA local du 23 juin 2026 (article publié le 03/07/2026 )

2026-07-03T08:18:00Z

Le secrétaire adjoint désigné (FO), le président répond aux liminaires (FO, Solidaires et CGT). Il ne commente pas les sujets nationaux et/ou politiques. À l'issue du mouvement, la direction précise qu'il manque (-18 A), ce chiffre est ramené à (-13) si l'on tient compte de l'affectation de cinq collègues au PNSR. Le président ne dispose pas de données particulières sur ce déficit.
Pour autant, il nous fait part de la prise en compte de ce chiffre par l'audit national. La direction nous précise que le déficit en B serait de -4 à -5 à l'issue du mouvement local de mutation 2026.
Le déficit en ETP des cadres C est de -17 et passe à -10 si l'on tient compte de la possibilité de recruter 7 contractuels. Le président tient des propos rassurants : les postes non pourvus de C ne présagent en rien d'un éventuel exercice de suppression d'emplois en 2027.
Sur la canicule prévue par la météo (FO avait adressé un mail à la direction le 17 juin afin de savoir si une note de service serait adressée rapidement à l'ensemble des agents pour faciliter les aménagements d'horaires, le télétravail, etc.), le président insiste sur la nécessité de relayer les consignes. Il y aura un échange en « visio » avec chaque chef de service et de poste afin d'appréhender les situations particulières et de veiller au suivi des consignes. Cela concerne avant tout, les sites non climatisés. La direction cite plusieurs exemples de bon sens (horaires déportés, carte d'achat pour de l'eau s'il n'y a pas de fontaine à disposition). Le président souhaite cartographier des zones de repli afin de donner la possibilité aux collègues d'accéder à des salles climatisées. Pour le président, cela doit être un mode de fonctionnement automatique pour la direction, car ce type d'événement revient chaque année (souhait émis de longue date par FO).
Lire la suite….