Section F.O.-DGFiP de la SOMME

Invitation à l'AG départementale de la section (article publié le 22/05/2026 )

2026-05-22T14:50:29Z

L'assemblée générale de FO DGFiP 80 aura lieu le VENDREDI 19 JUIN prochain à partir de 9 heures à l' Union départementale Somme 26 rue Frédéric Petit à AMIENS.
C'est l'occasion pour nous de vous rendre compte de nos actions, de se rencontrer, de discuter, bref, d'échanger !

L'accueil se déroulera à partir de 9 heures avec café, viennoiseries,…
Ensuite, nos travaux débuteront avec l'intervention de nos invités

La participation à cette réunion vous donne droit à une autorisation d'absence pour la journée, à poser dans SIRHIUS de la manière suivante :

Fonctions syndicales, mutualiste, électives
Assemblée générale syndicale adhérents

L'apéritif sera offert à tous les participants de l'AG. Cette année encore, la section FO DGFiP 80 a décidé d'offrir le repas à tous les adhérents FO du département.

Une participation de 10€ sera demandée aux sympathisants. Il est encore possible d'adhérer …

Pour nous permettre la bonne organisation de cette journée, vous pouvez vous inscrire au repas, dès maintenant, par mail sur la boite FO DDFiP80 :

fo.ddfip80@dgfip.finances.gouv.fr

réponse attendue pour le repas au plus tard le MERCREDI 10 JUIN

hausse du coût des carburants et déplacements pro. (article publié le 22/05/2026 )

2026-05-22T13:19:11Z

Circulaire du 5 mai 2026 relative à l'adaptation des modalités de travail et de déplacements professionnels des agents de l'État dans le contexte de hausse du coût des carburants

Le ministre de l'action et des comptes publics à Mesdames et messieurs les ministres,
La hausse du coût des carburants a des effets directs, à la fois sur les agents de l'État qui effectuent leurs déplacements domicile-travail en véhicule individuel thermique, et sur les services de l'État, en augmentant le coût des déplacements professionnels effectués par la route ou par l'avion. Cette situation justifie la mise en œuvre de mesures temporaires et proportionnées d'organisation du travail et des déplacements.
Ces mesures ont pour objet de réduire, pour une durée limitée, les consommations de carburant liées au fonctionnement des services et de mobiliser pleinement les marges de souplesse offertes par le droit en vigueur, sans porter atteinte à la continuité du service public. Elles ont vocation à demeurer en vigueur tant que le niveau des prix des carburants le justifie.
Je vous demande, en conséquence, de transmettre sans délai des instructions aux administrations centrales et déconcentrées ainsi qu'aux établissements publics placés sous votre autorité pour mettre en œuvre les orientations suivantes.

lire la suite en téléchargement

circulaire du 5 mai 2026

L'intersyndicale écrit au Premier ministre (article publié le 20/05/2026 )

2026-05-20T15:44:22Z

Face à l'urgence salariale dans la Fonction publique, l'ensemble des organisations syndicales représentatives interpelle le Premier ministre. Inflation, tassement des grilles indiciaires, agents publics rattrapés par le SMIC, perte continue du pouvoir d'achat : l'intersyndicale exige l'ouverture rapide de véritables négociations salariales et des mesures immédiates pour garantir la reconnaissance des personnels et préserver l'attractivité du service public.

Facturation électronique : l'automne s'annonce délicat (article publié le 19/05/2026 )

2026-05-19T15:26:32Z

Un groupe de travail (GT) national « point d'étape » s'est tenu sur la facturation électronique (FE).

Nous avions mis fin au GT d'avril 2025 assez rapidement, devant l'indigence des informations transmises à l'époque qui n'apportaient aucune réponse aux questions que nous étions en droit de nous poser sur ce chantier de la FE.

Dix mois plus tard, et malgré une documentation plus étoffée de l'administration, les collègues des SIE, des CC Pros et Part, de la sphère du contrôle fiscal, des SGC en collaboration avec les CDL et les SIP(qui seraient aussi mis à contribution) naviguent toujours à vue.

C'est ce qu'ont rappelé les représentants F.O.-DGFiP à ce GT lors de leurs propos liminaires. À quelques encablures du 1er septembre, il y a de quoi se poser des questions.

Lire la suite en téléchargement

Inspecteurs : mutations : le grand chamboule tout ! (article publié le 19/05/2026 )

2026-05-19T15:24:30Z

Le début d'année 2026 a été marqué, entre autres, par la mise en place du nouvel outil de calcul des emplois, le RÉFÉRENTIEL EMPLOIS. Pour rappel, les effectifs des directions sont maintenant calculés en Équivalent Temps Plein (ETP), c'est-à-dire en fonction de la quotité de travail de l'agent. Les anciens critères d'atténuation ont été levés, et on assiste donc pour un grand nombre de directions a un changement total de paysage !

Sur 188 directions (DRFIP, DDFIP, DNS, DIRCOFI, DISI…), 150 restent déficitaires, voire très largement, après mouvement ! Soit près de 80 %. Le solde ETP général est de – 838,60 ! Il manque donc 838,60 EPT dans la catégorie des inspecteurs ! Incompréhensible…

Cette situation pourrait presque sembler ubuesque si les conséquences pour les agents n'étaient pas si dramatiques ! Comme l'a souligné F.O.-DGFiP, certaines promotions risquent d'être sacrifiées, si la direction n'est pas attentive à conserver un certain équilibre.

Lire la suite en téléchargement

Géomètres : sans cap, sans nouvelle, sans retour (article publié le 19/05/2026 )

2026-05-19T15:22:39Z

La vacance d'emploi s'élevait au moment de l'élaboration du mouvement à 119 emplois contre 105 en 2025.

A l'issue de ce mouvement de mutations et premières affectations publié le 18 mars 2026, bon nombre de directions sont restées fermées, avec des agents prioritaires en attente et il reste 95 ETP vacants.

Au fil des ans, la saignée est très importante chez les géomètres : si la population est composée de 879 emplois, ce corps a perdu 10 emplois en 2026. Or 25 suppressions d'emplois avaient déjà été actées pour 2025 et 50 pour 2024. Vacances et fluidité du mouvement sont donc en lien évident !

Lire la suite en téléchargement

Amendes : en attendant NARA (article publié le 19/05/2026 )

2026-05-19T15:20:33Z

Un groupe de travail sur le recouvrement forcé des amendes, présidé par M. Touvenin – chef du service de la Gestion fiscale, a été l'occasion pour la délégation F.O.-DGFiP de rappeler que cette mission n'avait eu droit qu'à une fiche informative relative au recouvrement des amendes et condamnations pécuniaires en novembre 2023.

Deux ans après, les amendes ont droit à un Groupe de Travail (GT) de plein exercice, dont acte.

Lire la suite en téléchargement

Revue stratégique 2035 - 2050, pour FO, c'est toujours NON ! (article publié le 13/05/2026 )

2026-05-13T12:47:52Z

À l'occasion de la nouvelle réunion consacrée à la revue stratégique de la Fonction publique à l'horizon 2035-2050, FO dénonce une approche gouvernementale déconnectée des urgences sociales.
Alors que les agents publics subissent de plein fouet la baisse du pouvoir d'achat et les effets de réformes destructrices du statut, le gouvernement persiste dans une logique de projection lointaine sans répondre aux besoins immédiats.
FO réaffirme son opposition à cette orientation et exige l'ouverture sans délai de véritables négociations salariales ainsi que l'abrogation de la loi de transformation de la Fonction publique.

lire la suite en téléchargement

Dans un communiqué intitulé « Les illusionnistes ! (article publié le 13/05/2026 )

2026-05-13T12:45:45Z

Dans un communiqué intitulé « Les illusionnistes ! », la FGF-FO dénonce les annonces du ministre de l'Action et des Comptes publics face à la hausse des carburants. Pour la Fédération, ces mesures ne répondent ni à l'urgence sociale ni à la perte massive de pouvoir d'achat des agents publics. FO exige l'ouverture immédiate de négociations salariales, la revalorisation du point d'indice et des mesures concrètes pour l'ensemble des fonctionnaires.

lire la suite en téléchargement

PSC Prévoyance : Une nouvelle campagne d'adhésion en juin (article publié le 13/05/2026 )

2026-05-13T12:43:25Z

Actuellement environ 50 % des agents ont fait le choix d'opter pour une option dans le cadre du contrat obligatoire en prévoyance du ministère, leur garantissant ainsi une couverture complémentaire en cas de congé de maladie ordinaire supérieur à 90 jours.

Une grande partie des agents n'est donc pas assurée contre ce risque et subit une forte perte de revenus (50% TIB et prime) en cas d'arrêt prolongé

lire la suite en téléchargement