Section F.O.-DGFiP de l’ESSONNE
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GT «
Règles
de gestion A + »
Ce groupe
de
travail (GT), présidé par Mme Gontard, sous-directrice, portait sur les
règles
de gestion des cadres supérieurs. L’ordre du jour en était le suivant :
- Bilan du
dispositif de sélection au grade d’inspecteur divisionnaire
filière «
encadrement » ; - Avis des
directeurs sur les demandes de participation des cadres aux
mouvements sur postes C1/C2/C3 et emplois administratifs d’IDIV ; - Périodicité des
mouvements sur les postes C1/C2/C3 et sur les emplois
administratifs
d’IDIV ; - Règles de gestion
relatives au recrutement des cadres supérieurs sur les
postes hors métropole
; - Règles de gestion
en matière de réintégration des cadres supérieurs. En
introduction de ce GT, la sous-directrice nous informe que la direction
générale est ouverte au dialogue sur l’ensemble des fiches présentées. Serait-ce
«
l’effet Comité Technique de Réseau » dans lequel F.O. –DGFiP appelait de ses vœux (voir
notre compte-rendu du CTR du 28 janvier 2016) un dialogue social digne
de ce
nom ? F.O. –DGFiP avait en
effet rappelé, lors de ce CTR,
qu’il n’était pas concevable de continuer à fonctionner avec des GT
dont
l’issue aboutit inéluctablement à la parution de notes de service
reprenant,
sans aucun changement ou alors très marginal, le contenu des documents
de
travail initiaux. |