Section F.O.-DGFiP de la Direction Nationale des Interventions Domaniales

Flambées des prix de l'énergie : FO revendique des mesures concrètes et immédiates ! (article publié le 03/04/2026 )

2026-04-03T15:42:47Z

Compte rendu du CDAS du 31 mars 2026 (article publié le 01/04/2026 )

2026-04-01T16:43:58Z

Après lecture de la déclaration qui rappelle certaines de nos revendications par thème, comme par exemple une ASA d'une journée pour l'arbre de Noel et une 1/2 ASA pour le café des aidants, une renégociation de la PSC et de nouvelles modalités pour inscrire nos enfants aux colonies de vacances à prix plus abordables,

les délégués FO Finances 94 ont remis à la délégation les pétitions sur la restauration signées massivement par les agents des sites de la DDFiP 94 de Saint-Maur, Champigny et Créteil :

"Alors que nos rémunérations n'ont pas été réévaluées significativement depuis trop longtemps, nous, agents affectés sur le site de Champigny-sur-Marne et qui nous restaurons régulièrement au restaurant administratif AGRAF, demandons :
l'abandon des 0,20 € par pain et le retour à un morceau de pain gratuit ;
l'abandon du forfait de 0,80€ pour l'achat d'un contenant en cas de vente à emporter ;
aucune fermeture du restaurant si les services sont ouverts ;
une hausse des subventions ministérielles afin de compenser la forte hausse des grilles tarifaires 2026 des repas ! "

A retenir

1/ Actions qui seront financés par le budget local 2026 de la délégation 94 (69 631 €)

arbre de Noël : le mercredi 9 décembre à partir de 13h30 au parc floral de Vincennes (fête foraine), pour les enfants de 3 à 12 ans
NB : FO a renouvelé sa demande d'une journée en ASA pour le parent accompagnant
RDV 1 fois/ mois avec une conseillère juridique et financière (sauf pendant l'été) et avec une psychologue (sauf en août)
sortie réservée aux retraités le 8 juin prochain (visite du musée des arts forains et repas à l'auberge aveyronnaise)
"café des aidants" reconduit (6 séances à partir de juin).
NB : FO a renouvelé sa demande d'une 1/2 ASA pour faciliter l'accès à ces séances
sorties
28/05 : visite de l'Assemblée nationale, avec priorité pour ceux étaient sur liste d'attente
24/09 : visite de l'institut Curie.
Tous les syndicats ont dénoncé dans le cadre d'une motion le marché régional imposé car il prévoit des tarifs non remisés et donc identiques à ceux au "prix grand public", sans réduction pour les enfants et avec des frais de gestion en plus ! Un groupe de travail se réunira en juin pour fixer la liste des sorties 2026.
Les règles pour choisir les participants aux sorties ont par ailleurs été modifiées : 50 % des places seront attribuées selon le quotient familial et 50 % par tirage au sort, avec une priorité pour ceux qui n'ont pas encore été retenues lors d'une précédente sortie.
Le budget spécial "Fonds d'Initiative Locale" qui avait permis de financer des séances "Krav-maga" l'année dernière ne sera pas reconduit en 2026.

2/ Bilan annuel 2025 des attributions de place en crèches

La délégation nous a expliqué que :
77 demandes de places en crèches ont été reçues en 2025, 14 ont été attribuées.
pour 2026, le nombre de places réservées en Ile de France sera maintenu et les demandes se feront désormais via "démarches numériques".
les entrées en crèche ne sont proposées que pour le 1er septembre de chaque année
le grade de l'agent n'est pas un critère d'attribution (exemples de critères d'attribution : handicap de l'enfant, famille monoparentale, jumeau…)

3/ Questions diverses

L'équipe des déléguées du 94 va être totalement renouvelée en 2026, suite à une mutation et à un départ à la retraite.
à ce jour, aucune permanence physique ALAN ou GMF n'est annoncée dans le 94 !
un quiz "mieux connaître l'action sociale" devrait être diffusé auprès des agents en 2026

Déclaration du CDAS du 31 mars 2026 (article publié le 31/03/2026 )

2026-03-31T11:22:32Z

Vous trouverez ci-dessous, la déclaration lue en préambule du Conseil Départemental d'Action Sociale du 31 mars 2026.

"Monsieur le Président,

A l'instar du film "un jour sans fin", les instances se suivent mais nos préoccupations et déclarations n'évoluent guère.

Pour la fonction publique, le régime sec reste de rigueur cette année encore pour les fonctionnaires. Pas de dégel du point d'indice, pas de retour de la GIPA, maintien de la réduction de 10% de l'indemnisation des jours d'arrêt maladie, baisse des effectifs dans plusieurs directions… mais aussi depuis plusieurs semaines, une forte hausse des prix des carburants avec en parallèle à la DGFiP, un durcissement des remboursements des frais de déplacement. Et pour couronner le tout, une baisse drastique du budget de l'Action Sociale Interministérielle, impactant de facto le SRIAS d'Ile de France, dont bénéficient les agents du Val de Marne.

Alors que le Secrétariat général poursuit sa revue des prestations, FO Finances Val-de-Marne tient à rappeler son attachement à une action sociale ambitieuse et répondant aux attentes des bénéficiaires, actifs et retraités, en plaçant l'agent au coeur du dispositif.

Ce CDAS est avant tout l'occasion d'aborder le budget 2026. Nous prenons acte du maintien du montant du budget local pour cette année. Toutefois, dans un contexte marqué par l'inflation et une baisse continue du pouvoir d'achat des fonctionnaires, cette stabilité budgétaire ne saurait suffire à répondre aux attentes légitimes des agents. Nous vous rappelons ainsi que le budget 2025 avait été drastiquement réduit par rapport à celui de 2024.

A la lecture de la note d'orientation pour l'action sociale locale 2026, FO Finances réaffirme ses revendications :

• Restauration : Pour FO Finances 94, la restauration collective de qualité doit demeurer la solution « prioritaire », avec une tarification adaptée aux revenus des agents. Sans solution collective adaptée, le titre-restaurant doit s'appliquer et FO Finances ne cessera de revendiquer une hausse de sa valeur faciale à hauteur de 10 €.
Comme nous l'avions déjà dénoncé lors du CDAS du 16 octobre dernier, la hausse du reste à charge par repas et les fermetures répétées des restaurants administratifs ou de la société de livraison de plateau au sein des services de la DGfiP sont inacceptables dans le contexte actuel.
À ce titre, une pétition locale a été lancée et signée en moins d'une semaine dans trois restaurants administratifs de la DDFiP du Val-de-Marne, par la majorité voire la totalité des rationnaires selon le restaurant (3 pétitions remises au Président). Elles témoignent d'un mécontentement profond et d'une inquiétude réelle quant à l'accessibilité de ce service essentiel. De nombreux agents dénoncent une augmentation qui les contraint à revoir leurs habitudes, voire à renoncer à la restauration collective.
Par ailleurs, pourriez-vous nous informer des modalités de restauration mises en place pour les agents nouvellement installés au XYLO à Fontenay-sous-Bois ?

• Séjours vacances : la méthode du "1er arrivé, 1er servi" pour inscrire les enfants aux colonies est l'exemple type d'une mesure non sociale. FO Finances 94 exige une politique tarifaire réellement sociale mais aussi, pour les inscriptions en colonie, un changement de procédure avec la mise en place d'une période dédiée au dépôt des dossiers sur la plateforme ASF Vacances, pour éviter les problèmes de connexion, suivie d'une étude des dossiers en fonction de critères sociaux.

• Logement : l'offre de logements est insuffisante en Ile-de-France et souvent en inadéquation avec les revenus des agents. Pour FO Finances 94, notre ministère doit impérativement investir et construire sur nos emprises domaniales. Il faut également envisager d'autres solutions comme le développement des meublés, la colocation ou la prise en charge des cautions par l'État.

• Parentalité : FO Finances revendique l'amélioration des dispositifs de soutien aux familles, notamment en matière de garde d'enfants et d'accompagnement des parents. FO Finances 94 revendique toujours l'octroi d'une ASA d'une journée pour le parent qui accompagnera son ou ses enfants à l'arbre de Noel 2026

• Aides sociales : FO Finances 94 revendique une revalorisation des aides afin de mieux répondre aux situations individuelles souvent fragilisées, comme nous le confirme le compte rendu d'activité 2024 du service social du Val de Marne. FO Finances 94 continue par ailleurs à revendiquer l'octroi d'une ASA d'une ½ journée pour les agents qui souhaitent participer au café des aidants.

• Protection Sociale Complémentaire (PSC) : FO Finances 94 revendique la mise en place d'une protection sociale adaptée aux besoins et aux rémunérations de tous les agents. FO dénonce en effet, par exemple, que la cotisation soit calculée injustement à partir de la rémunération brute mensuelle, que les tarifs de la prévoyance soient aussi élevés notamment pour le socle, que la dépendance ne soit pas couverte, etc… Après avoir retiré sa signature de l'accord interministériel fin 2025, FO revendique une nouvelle négociation de la PSC.

Avant de conclure, nous souhaitons remercier l'ensemble des acteurs sociaux et de prévention pour le travail fourni au bénéfice des agents.

Nous vous remercions de votre attention."

B et C : dates de diffusion des mutations nationales de septembre 2026 sur Ulysse (article publié le 30/03/2026 )

2026-03-30T14:26:05Z

Entretien professionnel et recours : notre guide 2026 pour y voir plus clair ! (article publié le 10/03/2026 )

2026-03-10T18:52:00Z

Il est important d'être attentif et vigilant lors de votre entretien. Cette évaluation est toujours déterminante pour votre carrière (tableau d'avancement, liste d'aptitude, recrutement au choix, mobilités à l'intérieur et hors DGFIP…)

Pour votre information en CAPN, sans présentation de votre recours par une organisation syndicale, l'administration statue systématiquement CONTRE le requérant, alors même qu'une « défense » aurait permis une modification du CREP

Vous trouverez le guide complet 2026 sur l'entretien professionnel en cliquant sur l'image ci-dessous.
→ N'hésitez pas à nous contacter par mail pour toutes questions relatives à cet entretien.

Indus ACF : la violence de la DGFiP envers ses agents toujours en marche ! (article publié le 09/03/2026 )

2026-03-09T10:23:00Z

Le 3 mars dernier, nous apprenions que la DGFIP avait informé les directions locales que certains agents se verraient à compter de leur paye d'avril 2026, supprimer l'ACF Garantie (Allocation Complémentaire de Fonction).
Cette ACF Garantie avait été mise en place lors de la mise en place en 2014 de l'harmonisation indemnitaire suite à la fusion des deux ex-DGCP et ex-DGI.
Cette ACF Garantie devait progressivement disparaître au fur et à mesure des évolutions d'indices ou de grades des agents concernés.
Il s'avère que pour plus de 1500 agents de la DGFIP, cette régularisation n'avait pas été effectuée par l'administration.

Les agents concernés ont reçu un mail la semaine dernière les informant qu'à compter de la paye d'avril 2026, ils ne percevront plus cette indemnité, et les informant du montant de leur indu : soit ils seront prélevés sur leur paye d'avril en tenant compte de la quotité saisissable, soit ils demandent l'émission d'un titre de recette de cette même somme.

Et ils ont jusqu'au …16 mars pour prendre une décision, sinon ce sera prélevé sur la paye ! Suite aux interventions syndicales nationales, la date devrait être décalée au 20 mars mais autant dire que ces agents n'ont sûrement pas intérêt à être en congés, ou à être malades pendant cette période !

Pourquoi autant de précipitation ? Pourquoi un délai si court ?
Aucune possibilité de contestation dans le courrier, pourtant, un délai de recours de 2 mois est prévu dans les articles cités dans le courrier ( R.421-1 à R.421-7 du code de justive administrative ).

En gros, c'est paye et tais-toi !
Ces agents sont moins bien traités que n'importe quel contribuable à qui on demande presque la permission de faire une saisie pour qu'il paye ce qu'il doit à l'État ! Et au moins, au contribuable, on lui donne un décompte précis de ce qu'il doit.

A la DGFIP, on ne s'embarrasse pas d'explications ! Pourquoi rembourser le montant brut et non le net ? Impact pour le calcul de l'IR ?

NOUS INCITONS TOUS LES AGENTS CONCERNÉS A DEMANDER UN TITRE DE PERCEPTION, Y COMPRIS POUR LES PETITES SOMMES S'IL Y EN A, AINSI QUE DES REMISES GRACIEUSES ! ET QUEL QUE SOIT LE MOYEN DE REMBOURSEMENT CHOISI !

FO DGFIP remercie Madame la Directrice Générale pour sa bienveillance et son humanité dans ce dossier, et pour le respect profond qu'elle a pour ses propres agents.

Après avoir voulu supprimer la rémunération à des agents en fin de CMO en attendant la réunion du conseil médical, vous voilà prompte, Madame la Directrice Générale, à supprimer encore du pouvoir d'achat aux agents…

Ce n'est pas comme si notre indice avait été régulièrement révisé,
pas comme si on avait gardé la GIPA,
pas comme si on nous maintenait notre salaire si on est malade voire enceinte,
pas comme si on nous faisait travailler plus longtemps,
pas comme si nos carrières étaient stagnantes,
pas comme si un DRFIP démit de ses fonctions avait un maintien de rémunération…

après, il nous faut vous comprendre : nous ne vivons pas dans le même monde ! Et surtout nous n'avons pas la même rémunération !

Suite aux interventions nationales syndicales, la direction générale a décidé de :
d'envoyer une lettre à l'ensemble des agents concernés pour leur indiquer le calcul exact de l'indu, des informations sur les cotisations sociales et les conséquences sur l'IR.
L'ensemble des retraités concernés vont être contactés par téléphone
Pour les collègues ayant choisi le titre de perception, au-delà de 12 mois d'étalement, des critères seront définies par la DG pour savoir sur combien de temps le remboursement sera fait. Les critères seront basés sur la situation individuelle et personnelle de chaque agent et non sur leur rémunération et le seul montant de l'indu. Ces critères seront communiqués aux organisations syndicales et aux agents le plus rapidement possible. La mise en place du titre de perception se fera a priori entre mai et juin.
En revanche, pour les collègues ayant déjà des retenues contentieuses, il n'y aura pas de possibilité de titre de perception et les sommes seront donc directement pris sur le salaire dans la limite de la quotité saisissable.

Libres et indépendantes : le 8 mars, c'est toute l'année ! (article publié le 08/03/2026 )

2026-03-08T10:11:00Z

Comment nous contacter ? Comment adhérer ? (article publié le 06/03/2026 )

2026-03-06T13:05:00Z

Si tu veux être le relais dans ton service, t'impliquer en tant que militant ou bien adhérer…, les collègues FO-DGFIP DNID sont à ta disposition pour te communiquer toutes les informations et répondre à tes interrogations.

Nous t'invitons à contacter : Michel DE BARROS (michel.debarros@dgfip.finances.gouv.fr)

Tu trouveras le bulletin d'adhésion en PJ, en bas de cette page.

NB : une adhésion à 100€ ne coûte réellement que de 33 € par an (grâce au crédit d'impôt de 66 %)