| Section F.O.-DGFiP des Directions Nationales et Spécialisées
Adr.: 10 rue du Centre Bureau 1720 Aile Sud 93465 NOISY LE GRAND Cedex Tél.: 01-57-33-76-35 Mèl : fo.dinrdgfip.finances.gouv.fr Site web : https://www.fo-dgfip-sd.fr/B31 |
Si par le passé, Francois BAYROU a eu une attitude modérée au sujet de la Fonction publique, reste à savoir si le contexte budgétaire lui permettra de tenir cette même ligne mesurée maintenant qu’il est à Matignon. Ainsi, en 2015, il avait déploré la logique “arithmétique” des suppressions de postes du premier quinquennat Macron (« Je n’aime pas qu’on cible la fonction publique”, ») tout en indiquant qu’il était toutefois nécessaire de « changer la manière » dont “est celle-ci est organisée.
Selon lui, “la question du nombre a pollué depuis des décennies la réflexion sur l’action publique”.
Il pensait alors qu’on a « le devoir d’inventer une présence de l’État dans des chefs-lieux de canton aujourd’hui abandonnés, mais on n’est pas obligés d’avoir toutes les administrations qui ont chacune un bureau l’un à côté de l’autre ».
Il jugeait aussi nécessaire de « changer la manière » dont la Fonction publique « est organisée ». Ce qui [le frappait], « c’est à quel point tout cela est verrouillé, impossible de faire des évolutions de carrière. Si vous êtes fonctionnaire de catégorie C, on peut vous trouver très bien mais c’est impossible de vous confier des responsabilités, pour des salaires extrêmement modestes ».
Reste à savoir s’il reprendra à son compte, les sujets mis sur la table par les précédents gouvernements : les suppressions d’emplois, le salaire au mérite, le relèvement à 3 des jours de carence, la réduction de 10% de l’indemnisation des jours d’arrêt maladie, la suppression de la GIPA, …
FO Fonction publique restera vigilant et saura lui rappeler ses revendications : revalorisation immédiate de 10% du point d’indice, ouverture immédiate de négociations pour améliorer la grille indiciaire, redonner du sens et de l’attractivité à l’emploi public, arrêt des suppressions de postes comme des
restructurations, reprise des recrutements partout où c’est nécessaire, renforcement du service public de proximité ainsi que des budgets nécessaires pour effectuer les missions dans les meilleures conditions, suppression du jour de carence.