Chronologie de toutes nos publications, hors agenda

• La démarche stratégique se met en place dans un climat social dégradé par les suppressions d’emplois et les réductions budgétaires. , le 11/02/2013 dans Expression syndicale.
• Catégorie C : Enfin une bonne nouvelle pour l’accés au 8 em échelon. , le 07/02/2013 dans Informations diverses.
• Déclaration unitaire au Comité Technique de Réseau du 30 janvier 2013 , le 05/02/2013 dans Comptes rendus C.T.L..
• La PFR abandonnées ? , le 04/02/2013 dans Informations diverses.
• Réunion du jeudi du 24 janvier 2013 : Liste d’aptitude locale de B en A , le dogmatisme budgétaire bloque la situation , le 28/01/2013 dans Comptes rendus C.A.P.L..
• Catégorie B : Sélection des postes pour le mouvement spécifique au 1er juillet 2013 , le 28/01/2013 dans Comptes rendus C.A.P.L..
• Intempéries et déplacement domicile-travail , le 25/01/2013 dans Informations diverses.
• Catégorie C - Postes proposés au mouvement spécifique du 1er juillet 2013 , le 24/01/2013 dans Comptes rendus C.A.P.L..
• PRESTATIONS ACTION SOCIALE : CE QUI CHANGE AU 1ER JANVIER 2013 ! , le 23/01/2013 dans Comptes rendus C.D.A.S..
• CAPL Services Centraux Liste d’aptitude de B en A : Clash , les élus quittent la salle , le 22/01/2013 dans Comptes rendus C.A.P.L..
• Inspecteurs Divisionnaire-Appel à candidature hors métropole , le 18/01/2013 dans Informations diverses.
• Catégorie C :Rémunération - Attribution d’un point d’indice aux premiers échelons du C suite à l’augmentation du SMIC , le 16/01/2013 dans Informations diverses.
• Inspecteurs : Accès au grade d’inspecteur divisionnaire de classe normale à titre personnel pour 2013 , le 10/01/2013 dans Informations diverses.
• Catégorie A : Rappel Agora demande de voeux , le 09/01/2013 dans Informations diverses.
• Nouveau dispositif de notation 2013 - IMPORTANT , le 08/01/2013 dans Comptes rendus C.A.P.L..
• Mission retraite , le 02/01/2013 dans Informations diverses.
• Appel de notation 2012 - CAPL B du jeudi 20 décembre 2012 , le 21/11/2012 dans Comptes rendus C.A.P.L..