Section F.O.-DGFiP du Service des Retraites de l'État

CSAL 3 novembre 2026- plan de formation , fermeture La Rochelle, Prestation civile invalidité (article publié le 06/11/2026 )

2026-11-06T08:57:04Z

Au sommaire :

Plan de formation 2027 et bilan 2026
Fermeture La Rochelle au 31/12/26
Prestation civile invalidité

Profession de foi FO-DGFIP SRE - élections pro 2026 (article publié le 02/11/2026 )

2026-11-02T22:27:00Z

Pourquoi voter FO au SRE ?
Qui sont les candidats de la liste FO au SRE ?

cliquez ici pour y accéder

Info Pratique PSC : Expiration des dispenses (article publié le 28/10/2026 )

2026-10-28T20:34:00Z

SANTÉ : ALAN

Alan vous contactera environ 60 jours avant l'expiration de votre dispense.

Dispenses renouvelables : vous demandez le renouvellement dans le cadre des motifs prévus, notamment couverture par le contrat du conjoint, en fournissant une attestation sur l'honneur.

Sans renouvellement : vous devenez automatiquement adhérent au contrat collectif obligatoire « socle ». Vous pouvez choisir une option et rattacher vos ayants droits (enfants, conjoints).

PRÉVOYANCE : GMF-VIVINTER

Sauf cas particulier (CDD, stagiaire), la dispense n'est pas renouvelable.

GMF-VIVINTER vous contacte quelques semaines avant l'expiration de votre dispense. Au 1er janvier 2027, vous devenez adhérent au contrat collectif obligatoire « socle ».

Attention : le choix d'option n'est possible que jusqu'au 30 novembre 2026 pour 2027.(…Lire la suite)

Politique immobilière ministérielle - Des mètres carrés en moins mais à quel prix pour les agents ! (article publié le 23/10/2026 )

2026-10-23T20:51:00Z

Un groupe de travail sur la politique immobilière ministérielle s'est tenu le 19 octobre sous la présidence de M. Grégoire Parmentier, chef des services SIEP (immobilier de l'Etat). À l'occasion de cette réunion, l'administration a présenté un état des lieux du patrimoine immobilier, les orientations stratégiques pour les prochaines années, les actions en matière de transition écologique ainsi que la politique de prévention du risque amiante.
Des chiffres, des chiffres… et la suite !
La politique immobilière du ministère ne peut se résumer à une succession de chiffres, de ratios d'occupation et d'objectifs d'économies budgétaires. Derrière chaque bâtiment, chaque opération de restructuration et chaque mètre carré supprimé, ce sont les conditions de travail des agents, la qualité du service public et la présence de nos administrations sur les territoires qui sont en jeu(lire la suite…)

Fonction Publique - Egalité professionnelle : le compte n'y est toujours pas ! (article publié le 15/10/2026 )

2026-10-15T20:18:00Z

Après vingt et un groupes de travail, FO Fonction publique ne peut que constater la faiblesse de l'accord proposé. Un accord dépourvu de financement, de moyens en personnel et de mesures contraignantes, ne peut produire aucun changement réel. L'égalité professionnelle exige des actes, des moyens et des résultats vérifiables dans les trois versants de la Fonction publique.
Tout en prétendant se préoccuper d'égalité professionnelle, toutes les mesures prises par le gouvernement dans la dernière période, en particulier dans le cadre de la loi de finances pour 2026 et dans celle prévue pour 2027, n'ont fait que renforcer l'inégalité car elles sont particulièrement préjudiciables aux femmes (63% des effectifs) qui en sont les premières victimes ( lire la suite …)

CR FGF-FO - Invalidité non professionnelle (= PIC) dans la Fonction Publique d'Etat (article publié le 10/10/2026 )

2026-10-10T19:47:00Z

Le 8 octobre 2026, la DGAFP a présenté aux organisations syndicales l'état d'avancement de la réforme de l'invalidité d'origine non professionnelle applicable aux fonctionnaires et aux ouvriers de l'État. Cette réforme trouve son origine dans l'accord interministériel du 20 octobre 2023 relatif à l'amélioration des garanties en matière de prévoyance dans la fonction publique de l'État. La FGF FO ne figure pas parmi les organisations signataires de cet accord( lire la suite…)

GT ministériel - Plan Egalité Professionnelle : Encore tellement à faire ! (article publié le 08/10/2026 )

2026-10-08T19:39:00Z

Un groupe de travail ministériel, présidé par Mme Gronner, cheffe de service des ressources humaines, consacré au suivi du plan d'action 2025-2027 en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes s'est réuni le 1er octobre afin de dresser un bilan des actions engagées et des mesures restant à mettre en œuvre.(…Lire la suite)

Cyber attaques - Gardons notre vie fiscale entre de bonnes mains ! (article publié le 30/08/2026 )

2026-08-30T20:59:00Z

Après les vols de données, le temps des responsabilités viendra. En attendant, nous avons davantage besoin de solutions que de coupables. Pour F.O.-DGFiP, Il faut engager sans délai un plan d'urgence pour la protection des données. A données critiques, protection critique. A mission régaliennes, moyens régaliens. A responsabilités nouvelles, emplois et compétences à la hauteur. Et pour cela il faut des moyens pour résorber la dette informatique. Nos SOLUTIONS pour protéger l'un des patrimoine informationnels les plus sensibles de l'Etat.

La cybersécurité n'est pas une dépense, c'est une mission.